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    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    团队经历的发展阶段包括

    • A、初步形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范阶段
    • D、运行阶段
    • E、休整阶段
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    很多国际知名大公司在录取一些关键职位时都要采用

    • A、IQ测试
    • B、AQ测试
    • C、EQ测试
    • D、HQ测试

    案例分析题: 某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答: (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短?

    提出“交叠群体”组织理论的是

    • A、霍曼斯
    • B、巴纳德
    • C、利克特
    • D、韦伯

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